Ons team

Welkom op de teampagina van MPLED!Hier leert u meer over onze geweldige teamleden en wat we allemaal samen proberen te bereiken.

Teamprofiel

Het MPLED-team bestaat uit een groep gepassioneerde, creatieve en professionele mensen.Wij richten ons erop klanten producten en diensten van wereldklasse te bieden om de klantwaarde te vergroten.Onze teamleden hebben verschillende achtergronden en vakgebieden en werken samen om de visie en missie van de onderneming te realiseren.

Teamkernwaarden

Ons team volgt de kernwaarden van MPLED-ondernemingen, waaronder verantwoordelijkheid, gelijkheid en respect, oprechtheid en waarheid, wetenschappelijk management, bescheiden leren en voortdurende innovatie.Wij geloven dat we door solidariteit en samenwerking klanten betere producten en diensten kunnen bieden.

Teamcultuur

Onze teamcultuur benadrukt eenheid, samenwerking, innovatie en leren.Wij geloven dat we door samen te werken de visie en missie van het bedrijf kunnen verwezenlijken.Wij moedigen teamleden aan om:

Actieve participatie:We moedigen teamleden aan om actief deel te nemen aan teamactiviteiten, kennis en ervaring te delen en samen te groeien.

Elkaar ondersteunen:We moedigen teamleden aan om elkaar te ondersteunen, samen problemen op te lossen en de teamefficiëntie te verbeteren.

Continu lerende:We moedigen teamleden aan om voortdurend nieuwe kennis te leren, hun eigen capaciteiten te verbeteren en betere diensten aan klanten te bieden.

Innovatief denken:We moedigen teamleden aan om inno te gebruikenvatief denken om klanten unieke producten en oplossingen te bieden.

Teamgroei en leren

De trainingen waaraan we deelnemen, hebben betrekking op verkoop, management, klantenservice, ingenieurstraining, financiën, marketing, platformbediening, communicatie, enz., waarbij alle aspecten van de bedrijfsvoering worden behandeld en wordt bijgedragen aan het verbeteren van de uitgebreide vaardigheden en het zakelijke niveau van werknemers. .

Naast deelname aan de training van externe experts, hebben we Ali, een internationale marketingexpert, ook uitgenodigd om ons training te geven over merkopbouw en zakelijk onderhandelen.Bovendien introduceerde de heer Antoine, de algemeen directeur van Deepsky, de Deepsky-oplossing met de beste technologie ter wereld aan ons.We bouwen ook multidimensionale interne systemen zoals interne producttraining, projectanalyse en -opvolging, klantenservice en communicatie om de teamcapaciteiten voortdurend te verbeteren.

Om het vertrouwen van onze klanten waar te maken, staan we er altijd op om vooruitgang te boeken op de leerweg en streven we ernaar onze eigen kwaliteit te verbeteren om klanten beter van kwaliteitsdiensten te kunnen voorzien.

Bonus

Elke groei gaat gepaard met applaus, elke transactie wordt aangemoedigd en elke doorbraak wordt toegejuicht.Op het gebied van teambuilding en cultivering zijn we altijd hard onderweg.Om teamleden te motiveren, hebben we royale beloningen voorbereid, waaronder bloemen, contant geld, sporthorloges, iPad, iPhone, auto's, enz. Daar ben jij, daar ben ik, er is opwinding, en we kijken ernaar uit om samen te werken om schittering.